Det här avtalet gäller dansare och koreografer som är anställda av dansgrupper eller koreografer som är medlemmar i Danscentrum samt tekniska och administrativa tjänstemän. Kontakta Danscentrum för att få reda på vilka som rä deras medlemmar (www.danscentrum.se).

Det här avtalet gäller också dansare och koreografer samt tekniska och administrativa tjänstemän som är anställda av grupper eller koreografer, som tecknat s.k. ”hängavtal”, det vill säga förbundit sig att följa kollektivavtalet. Klicka på ”arbetsgivare som omfattas” för att se vilka de är.

Dansare, minimilön per månad, heltid

Följande minimilöner gäller från och med den 1 januari 2009.

För dansare utan relevant utbildning utgår månadslön med minst:
År:	2009	2010	2011
Utan yrkeserfarenhet	14 854 kr	15 314 kr	15 866 kr
1 års yrkeserfarenhet	15 199 kr	15 659 kr	16 211 kr
Semestersättning tillkommer

För dansare som genomgått utbildning på Svenska Balettskolan, Danshögskolan, Balettakademien i Stockholm eller Göteborg eller motsvarande relevant utbildning i Sverige eller utomlands eller med minst 2 års relevant yrkeserfarenhet utgår månadslön med minst:

År:	2009	2010	2011
Utan yrkeserfarenhet	16 000 kr	16 500 kr	17 100 kr
1 års yrkeserfarenhet	16 345 kr	16 845 kr	17 445 kr
2 års yrkeserfarenhet	16 690 kr	17 190 kr	17 790 kr
3 års yrkeserfarenhet	17 035 kr	17 535 kr	18 135 kr
4 års yrkeserfarenhet	17 380 kr	17 880 kr	18 480 kr
5 års yrkeserfarenhet	17 725 kr	18 225 kr	18 825 kr
6 års yrkeserfarenhet	18 070 kr	18 570 kr	19 170 kr
7 års yrkeserfarenhet	18 415 kr	18 915 kr	19 515 kr
8 års yrkeserfarenhet	18 760 kr	19 260 kr	19 860 kr
9 års yrkeserfarenhet	19 105 kr	19 605 kr	20 205 kr
10 års yrkeserfarenhet	19 450 kr	19 950 kr	20 550 kr
Semestersättning tillkommer

Minimilönerna (både hel och halvtid) baseras på femdagars vecka, det vill säga att du arbetar 21 dagar per månad. Om du har fler än 21 repetitionsdagar och/eller föreställningar per månad, så ersätts du med (lägst) din månadslön dividerad med 21 per dag.

Är du dansare och koreograf och är anställd för kortare tid än en månad? Då får du räkna ut din lön veckovis. Minimilönen per vecka är lägst den minimilön du skulle haft om du jobbade per månad (se tabellen ovan för heltid) dividerad med 4,2.

Lön vid halvtidsanställning för dansare och koreografer
Halvtidsanställda koreografers och dansares månadslön är lägst 60 procent av en heltidslön. Förutom månadslönen betalas ett tillägg per föreställning för dig som är halvtidsanställd dansare. Tillägget är lägst månadslön dividerat med 31,5.

Minimilöner för koreografer

För koreograf utan relevant utbildning utgår månadslön med minst:
År:	2009	2010	2011
Utan yrkeserfarenhet	16 417 kr	16 926 kr	17 535 kr
1 års yrkeserfarenhet	16 762 kr	17 271 kr	17 880 kr
Semestersättning tillkommer

För koreograf som genomgått utbildning på Danshögskolans koregrafutbildning eller motsvarande relevant utbildning i Sverige eller utomlands eller med minst 2 års relevant yrkeserfarenhet som koreograf utgår månadslön med minst:

År:	2009	2010	2011
Utan yrkeserfarenhet	22 000 kr	22 500 kr	22 900 kr
1 års yrkeserfarenhet	22 345 kr	22 845 kr	23 245 kr
2 års yrkeserfarenhet	22 690 kr	23 190 kr	23 590 kr
3 års yrkeserfarenhet	23 035 kr	23 535 kr	23 935 kr
4 års yrkeserfarenhet	23 380 kr	23 880 kr	24 280 kr
5 års yrkeserfarenhet	23 725 kr	24 225 kr	24 625 kr
6 års yrkeserfarenhet	24 070 kr	24 570 kr	24 970 kr
7 års yrkeserfarenhet	24 415 kr	24 915 kr	25 315 kr
8 års yrkeserfarenhet	24 760 kr	25 260 kr	25 660 kr
9 års yrkeserfarenhet	25 105 kr	25 605 kr	26 005 kr
10 års yrkeserfarenhet	25 450 kr	25 950 kr	26 350 kr
Semestersättning tillkommer

Minimilön för tekniska och administrativa tjänstemän

För teknisk och administrativ personal utan relevant utbildning utgår månadslön med minst:
År:	2009	2010	2011
	14 854 kr	15 314 kr	15 866 kr
Semestersättning tillkommer

För teknisk och administrativ personal med relevant högskoleutbildning eller motsvarande i Sverige eller utomlands eller med 4 års yrkeserfarenhet utgår månadslön med minst:

År:	2009	2010	2011
	16 000 kr	16 500 kr	17 100 kr
Semestersättning tillkommer

Övertid/övertidsersättning

Om du jobbar utöver din vanliga (ordinarie) arbetstid räknas det som övertid. Övertid kan du få ut i pengar eller i ledig tid. Övertidsersättningen är din timlön plus 50% (om du tjänat 100 kronor i timmen är övertidsersättningen alltså 150 kronor per övertidstimme). Om du tar ut din övertid i form av ledig tid får du 1,5 timmar ledigt för varje övertidstimme.

Om du arbetar sent på vardagar (kl 23.00-07.00) eller på söndag eller helgdag, ökar din övertidsersättning. Då får du din timlön plus 100%, eller ledigt två timmar för varje arbetad övertidstimme.

Övertidsersättning utgår ej till koreografer.

Traktamente och reseersättning

Du får två resor betalda av arbetsgivaren enligt avtalet; en resa från bostadsorten till verksamhetsorten vid anställningens början, och en tillbaka hem vid anställningens slut.

Om du reser i tjänsten betalar arbetsgivaren naturligtvis resan. Dessutom har du i allmänhet rätt till traktamente. Det är Reseavtalet som reglerar vad som gäller när du reser i jobbet (ladda ner Reseavtalet här intill).

Följande gäller enligt Reseavtalet: Traktamentsbeloppet för hel dag, vid bortavaro minst ett dygn, är 200 kr (skattefritt). Resetillägget, som betalas ut för tjänsteresa som inte innebär övernattning, är 140 kr (skattepliktigt). Om arbetsgivaren tillhandahåller måltider reduceras dessa belopp. Resekostnadsersättning vid resa med egen bil är 18 kr/mil (grundersättning) och resetillägg 9 kr/mil (skattepliktigt).

Upp

Relaterat material