Kompetensutvecklingsavtal
På de samhällsägda teatrarna har Teaterförbundet och arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst förhandlat fram ett särskilt kompetensutvecklingsavtal. Avtalet säger bland annat att arbetsgivaren har huvudansvar för att kompetensutveckling genomförs systematiskt för anställda oavsett anställningsform. Alla medarbetare ska ha en individuellt utformad kompetensutvecklingsplan.
Läs mer om kompetensutvecklingsavtalet, direktlänk till höger.