Kulturrådet kommer, efter samtal med arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst och Teaterförbundet, att ansöka om ytterligare medel för fortsatt utveckling av jämställdheten inom scenkonstområdet.

- Parternas fortsatta engagemang och konkreta arbete är avgörande för att vi ska nå resultat, säger Kerstin Brunnberg, ordförande för Kulturrådet.

Kulturrådets budgetunderlag till regeringen för 2011 innehåller flera förslag på insatser i jämställdhetsarbetet, bland annat för forskning kring diskriminering i branschen och mer utbildning för såväl chefer som medarbetare.

- Den naturliga fortsättningen är att rikta oss till regissörer, scenografer och koreografer, d.v.s. de dagliga arbetsledarna för de yrkesverksamma inom scenkonsten. Jämställdhet är en förutsättning för konstnärlig utveckling, inte ett hinder, säger Anna Carlson, ordförande för Teaterförbundet.

- De gemensamma satsningar vi hittills genomfört har gett gott resultat och vi ser ju att behoven av fortsatt arbete är stort. Jag hoppas att Kulturrådet kan ge oss fortsatt förtroende att arbeta med frågorna, säger Ingrid Dahlberg, ordförande för Svensk Scenkonst.

Svensk Scenkonst och Teaterförbundet har gemensamt satt jämställdhetsfrågorna i fokus. Bland annat har organisationerna genomfört ett ledarskapsprogram för kvinnor, som lett till att antalet kvinnliga teaterchefer idag är drygt 50 %. Just nu pågår en utbildning för chefer i scenkonstbranschen i genusfrågor, en utbildning som finansieras av Kulturrådet.

- Frågorna förtjänar vårt gemensamma fokus. Inte enbart den 8 mars, utan alla 365 dagar om året, säger Kerstin Brunnberg, Ingrid Dahlberg och Anna Carlson i ett gemensamt uttalande.

Tillbaka

Mer jämställd fördelning av makt och resurser inom scenkonstområdet

Tre ordförande; Kerstin Brunnberg, Ingrid Dahlberg och Anna Carlson, uttalar sig gemensamt inför Internationella kvinnodagen om jämställdhet i scenkonstbranschen.

Nyhetsbrevet